Gehele of gedeeltelijke vergoeding van een coachtraject?

Bent u werknemer bij een HBO-instelling? Dan komt u via Livvit van Zilveren Kruis Achmea (afgesloten voor alle HBO instellingen) in aanmerking voor gehele vergoeding van één coachtraject per kalenderjaar.

Dit is ook het geval als uw werkgever de Zilveren Kruis Achmea Present polis heeft afgesloten.

Achmea heeft namelijk Coaching Nederland, waaraan ik als Associate ben verbonden, al sinds geruime tijd uitgekozen als preferred supplier voor coaching diensten in het kader van effectieve zorgoplossingen van preventie tot en met re-integratie.

Voorbeelden van coachvragen die in aanmerking komen voor vergoeding:

  • Verbeteren van de balans tussen draagkracht en draaglast
  • Omgaan met privé omstandigheden
  • Verbetering van balans in werk en privé
  • Omgaan met burn-out en overspannenheid
  • Verbetering van houding- en gedragsaspecten
  • Gezonde afstemming van functie en vaardigheden
  • Stressreductie bij (mogelijke) conflictsituatie
  • Voorkomen of verkorten van verzuim
  • Verminderen van individuele gezondheidsrisico’s
  • Verbeteren van mentale en fysieke weerbaarheid

Ook verzekeraar Movir, aov-specialist voor medische en zakelijke professionals. heeft voor Coaching Nederland als partner gekozen.

Meer weten? Neem contact op of informeer bij uw P&O afdeling.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>