Tijd voor reflectie?

Heb jij al de tijd gevonden om de balans op te maken?
Het jaar loopt alweer bijna ten einde. Voor velen de tijd om de balans op te maken. Welke van mijn jaardoelen heb ik bereikt en wat zijn mijn plannen voor de volgende jaren? Zowel zakelijk als privé.

Maak van de jaarlijkse plancyclus meer dan een rituele oefening.
Jaarlijks staat het eind van het jaar in het teken van het opstellen van jaarplannen en begrotingen. Vaak is dit echter niet meer dan een rituele oefening. In veel organisaties, bijvoorbeeld, om het budget voor het komend jaar veilig te stellen. Ook staan daar Persoonlijke Ontwikkel Plannen (POP) vaak in de schaduw van de eindejaarsbeoordelingen. Het blijft bij een ritueel.

Velen komen niet toe aan werkelijke reflectie en bezinning, zodat zij geen echte keuzes maken.
Mogelijke redenen die ik tegenkom:

  • Ik heb er geen tijd voor. Ik word toch geleefd door de waan van de dag.
  • Wat heeft het voor zin? Ik heb er toch geen invloed op.
  • Ik kan het niet alleen. Ik heb een sparringpartner nodig om echt te kunnen reflecteren
  • Er is geen duidelijke visie. Dit maakt het moeilijk om doelen te stellen en keuzes te maken.

Een persoonlijke visie geeft richting en stelt je wel in staat keuzes te maken.

  • Wat zijn je kernwaarden?
  • Wat zijn je kernkwaliteiten?
  • Wat is je hoger doel?
  • Wat is je gewaagd doel?

Een gedeelde visie en het delen van persoonlijke visies zorgen voor begrip, verbinding en synergie.
Ken jij de drijfveren en talenten van jouw partners, collega’s en medewerkers en vice versa? In hoeverre sluiten deze aan bij de gedeelde visie en de dagelijkse praktijk?

Geïnteresseerd in een waardevol reflectiegesprek voor jezelf en/of jouw onderneming?
Ik nodig je uit voor een inspirerend gesprek, waarin ik je uitdaag je persoonlijke en bedrijfsvisie verder vorm te geven en echte keuzes te maken.

Neem de uitdaging aan en gun jezelf de kans om persoonlijk leiderschap van jou en jouw medewerkers te vergroten!
Klik op onderstaande link, laat je contactgegevens achter en beantwoord alvast enkele vragen die je helpen te reflecteren. Ik zal contact met je opnemen voor een afspraak.
http://eepurl.com/hu69s

Onder de belangstellenden verloot ik een boekexemplaar van ‘Drijfveren in de Praktijk’ voor managers, teams en hun coaches.

Wat is jouw uitdaging voor 2013? Deel het met ons door een reactie achter te laten.

Één reactie op “Tijd voor reflectie?

  1. Ben het er helemaal mee eens, dat dit de juiste tijd is voor reflectie en plannen uitwerken voor komend jaar. Jouw kerstkado, het ebookje Perspectief om te Stralen is daarbij een handig hulpmiddel. Dank je wel daarvoor. Ik wens jou en je vrouw toe dat jullie in 2013 een stralend jaar tegemoet gaan.

    Like or Dislike: Thumb up 0 Thumb down 0

Geef een reactie