“Ik vind Han iemand die precies de goede vragen op het goede moment kan stellen en je daarmee zelf laat uitvinden hoe de dingen in elkaar zitten. Of die iets zegt waarmee je de stap verder zet die je zelf alleen net niet kan maken. Ook ziet hij de dingen scherp, de essentie en niet de details of de minder relevante issues. Kortom, werken met Han is motiverend, inspirerend en geeft je de vrijheid om zelf aan te geven waarmee je aan de slag wilt.” November 29, 2011
Top qualities: Personable, High Integrity, Creative
Carlijn Ritzen
hired Han as a Career Coach in 2011
“Han heeft als coach de gave om een ander heel dicht bij zijn gevoel te brengen en daarmee keuzes te laten maken die met het verstand alleen niet te maken zijn. Op die manier heeft hij in een paar coachings-gesprekken niet alleen de essentie al te pakken, hij weet de ander ook zelf tot zijn eigen oplossingen te brengen.
Eigenlijk doet Han precies datgene wat je van een goede coach mag verwachten: hij geeft vertrouwen, bevestigt de ander in zijn kracht, motiveert en laat de ander zelf de vanzelfsprekendheid van een bepaalde oplossing ontdekken.
De coaching door Han heeft mij zeer zeker bevestigd in iets wat ik eigenlijk onbewust al wist: de rol van trainer/adviseur past mij heel goed!” May 24, 2011
Top qualities: Personable, High Integrity, Creative
Maarten Luijf
hired Han as a Coach in 2009
“In een coachingstraject met Han heb ik het pad van mijn startende onderneming bepaald. Het is voor mij concreet geworden wat de missie, visie en strategie van mijn onderneming is en hoe ik mij kan onderscheiden ten opzichte van concurrenten.
Ik heb Han ervaren als een prettige en geduldige coach die ruimte geeft om tot je eigen conclusies te komen. Echter, hij helpt je om niet van het pad af te dwalen. Han stelt zich onderzoekend op en stelt juiste vragen. Hij voelt je belemmering aan en gaat erop in. In ontspannen sfeer vraagt hij door en zoekt samen met je naar een passende oplossing. Han laat je in je waarde, begrijpt als iets pijnlijk ligt voor een ander en reageert daarop met passend gedrag.
Naast zijn uitstekende coachingskwaliteiten heeft Han veel kennis en ervaring op zakelijk gebied. Bij business vraagstukken denkt Han met je mee en indien nodig geeft hij een waardevol advies.
Een coachingstraject met Han raad ik iedereen aan die met meer resultaat en plezier wil ondernemen!” April 6, 2011
Top qualities: Great Results, Expert, High Integrity
Victoria Sprong-Kuzminska
hired Han as a Career Coach in 2010
“Han kenmerkt zich door zijn samenwerkingskracht. Hij observeert, analyseert en is ijzersterk in het stellen van uitdagende vragen. Han combineert op een mooie manier zakelijk en menselijk belang vanuit zijn innerlijke leiding. Bent u op zoek om meer succes uit uzelf, uw team of uw organisatie te halen, dan raadt ik Han van harte aan. U zult plezier hebben en resultaten boeken!” October 11, 2010
Marieke Schoenmaker, Voorzitter, Stichting InnovatieBroedplaats
was with another company when working with Han at InnovatieBroedplaats™
“Als collega-trainer en -coach en intervisiepartner heb ik achter Han’s eerste-indruk-humble- voorkomen een authentiek, zuiver en ook grappig mens leren kennen met indrukwekkende coach- en trainerskwaliteiten. Han combineert zijn kernkwaliteiten zachtheid en zakelijkheid tot evenwichtig trainer- en coachvakmanschap, waarmee hij in in alle situaties, euforie of ongemak, vertrouwt op zijn intuitie en kennis en de beweging in gang zet die nodig is. Hoe hij dit doet, dat weet ik niet precies, het lijkt op een liefdevolle, doch stevige U-turn waarna hij precies bij datgene uitkomt wat er toe doet. Je gaat met Han op een onbekend avontuur, waarbij je altijd komt waar je hoort te zijn. Dit maakt Han voor mij tot een inspirerende en betrouwbare partner, om mee samen te werken en te sparren.” June 18, 2010
Marieke Griffioen, Professional trainer | adviseur | coach, Marieke Griffioen Training | Coaching | Advies
was with another company when working with Han at Oei voor Groei
“Han is een zeer ervaren adviseur, die door zijn mensgerichtheid en probleemoplossend vermogen steeds weer in staat is complexe situaties te managen. Daarbij heeft hij in het bijzonder oog voor de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Han is constructief kritisch en leert anderen vanuit een nieuw perspectief te kijken.” March 11, 2010
Frederique Spannenburg, vice president, Capgemini Consulting
managed Han at Capgemini
“Ik heb Han Oei leren kennen als een zeer daadkrachtige programma- en projectmanager. Door zijn effectieve manier van leiderschap kreeg hij zijn doelen tijdig en goed gerealiseerd. Een voorbeeld voor iedereen die in een project omgeving werkzaam is of daaraan leiding moet geven.” June 30, 2010
Robbert van Adrichem QC, Coördinator projectbeheer a.i., Sectorfondsen Zorg en Welzijn
was with another company when working with Han at Capgemini
“‘Han heeft als programmamanager a.i. programma- en portfoliomanagement binnen de Benelux regio geïntroduceerd. Resultaat is dat de organisatie overzicht heeft gekregen in alle lopende M&S initiatieven en nu prioriteitstelling en voortgangsbewaking kan plaatsvinden op basis van bedrijfsbaten. M&S director Internationale logistieke dienstverlener
“Han is er in geslaagd alle stakeholders (business, leverancier en projectteam) op 1 lijn te krijgen, waardoor het gemeenschappelijke doel ondanks de extreme tijdsdruk is gerealiseerd.’ Opdrachtgever financiële dienstverlener