Teamontwikkeling

Wat zijn de vragen? Teams zijn van cruciaal belang voor hun organisaties omdat ze strategische organisatiedoelen omzetten in concrete resultaten. Binnen teams werken mensen samen die van elkaar afhankelijk zijn om de vastgestelde resultaten te realiseren.

  • Waarvoor zijn wij bij elkaar? (bestaansrecht)
  • Hoe organiseren wij ons het best? (inrichting)
  • Hoe werken wij optimaal samen? (dynamiek)
  • Hoe beïnvloeden wij onze omgeving? (omgeving)
driving-forcesHoe helpt Oei voor Groei? In ieder team vindt, bewust of onbewust, een ontwikkeling plaats in de wijze waarop de teamleden met elkaar samenwerken.  Teams kunnen veel effectiever opereren, wanneer er gerichte aandacht is voor hun inrichting en ontwikkeling. Met andere woorden, wanneer teamontwikkeling een bewust leerproces is waarop gestuurd kan worden. Op basis van moderne zienswijzen – die het ‘command & control’ paradigma ontstijgen – ondersteunen wij ontwikkelingsgerichte veranderingen op het gebied van leiderschap en teamontwikkeling. In onze visie vraagt duurzame verandering om het bewegen van mensen, waarbij de ‘binnenkant’ consistent is met de ‘buitenkant’.
 
Wil jij…
  • als team ontwikkelen naar een high-performing team binnen haar taak en context?
  • inzicht krijgen in welke ontwikkelfase jouw team verkeert en wat dit van een ieder vraagt?
  • persoonlijke en gemeenschappelijke talenten, drijfveren en competenties binnen het team ten volle benutten en elkaar in ieders kracht zetten?
  • alert zijn op kwetsbare kracht en valkuilgedrag van het team en hoe hierop te anticiperen?
  • de patronen en groepsdynamiek binnen het team begrijpen?
  • als team samenwerken met een gezonde balans tussen bezieling en zakelijkheid?
  • in werkelijke dialoog gaan over wat ertoe doet?

…dan is een teamanalyse op basis van het Odin Development Compass (ODC) een mooie start. Een diep, simpel en snel instrument om jouw team verder op weg te helpen richting een high-performing team gebruikmakend van ieders natuurtalenten.

Wat levert u dit op?

  • Uw team ontwikkelt naar een high-performing team dat bewust is van haar bestaansrecht, haar inrichting, dynamiek en haar plaats in haar omgeving
Neem contact op

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *