Wat zijn de vragen? In de alsmaar sneller veranderende omgeving bent u en uw organisatie druk met vele uitdagingen en bijbehorende initiatieven. Beantwoording van essentiële vragen helpen u de juiste keuzes te maken en prioriteiten te stellen.
- Hoe staat het met de gezondheid en het welzijn van mijn organisatie, zowel op het gebied van resultaten & financiën, organisatie & processen, als mens & cultuur?
- Welke uitdagingen en initiatieven zijn het belangrijkst in het kader van doelstellingen, overleven en/of bestaansrecht?
- Hoe ziet de gewenste situatie eruit en wat is er nodig om deze te bereiken?
- Wat zijn kansen en belemmeringen in het veranderproces?
- Wat betekent dit voor u, uw medewerkers en uw klanten?
Hoe helpt Oei voor Groei? Oei voor Groei helpt u bij het verkrijgen van inzicht om tot de juiste keuzes te komen voor een succesvolle verandering. In de rol van bedrijfscoach- en adviseur doet zij dit door samen met u, in een vooraf overeengekomen traject, zo snel mogelijk naar de essentie te gaan en hiermee helderheid in complexiteit aan te brengen. In onze filosofie bent u en uw organisatie zelf verantwoordelijk voor uw keuzes en gedrag, Onze verantwoordelijkheid is u te begeleiden in bewustwording en inzicht. U wordt uitgedaagd om te luisteren naar zowel ‘hoofd’ (ratio) als ‘hart’ (emotie) van uzelf in verbinding met uw omgeving. Waar wenselijk, adviseren wij u en brengen wij onze inhoudelijke kennis en ervaring in, opgedaan in de vele adviesopdrachten die wij de afgelopen jaren naar tevredenheid van onze opdrachtgevers hebben uitgevoerd binnen uiteenlopende markten en bedrijfsdisciplines.
Wat levert u dit op?
- U en uw organisatie zijn bewust van de belangrijkste uitdagingen, en hebben inzicht in waar u staat, wat u wilt, en wat u (niet) kan.
- U bent in staat de juiste keuzes te maken voor een succesvolle verandering.
- U heeft op elk moment in het veranderproces een kundige, betrokken en betrouwbare sparringpartner die u scherp houdt op de essentie en adviseert waar wenselijk.
