Vervelend. Dan lig jij vast wel eens wakker met een of meer van onderstaande gedachten...
Soms kan het voelen of we gevangen zitten in een situatie en rondjes draaien in een terugkerend 'verhaal'. Vaak wijzen we dan naar anderen of externe omstandigheden als voornaamste oorzaak van ons ongemak. Met als gevolg dat we ons dan slachtoffer van de situatie voelen en veel energie verliezen...
Misschien herken je de gedachten wel:
Soms doen we verwoede pogingen om uit onze beklemmende situatie te stappen. Even zien we lichtpuntjes. Maar helaas van korte duur. Na verloop van tijd vallen we weer terug in ons oude verhaal.
Maar stel je eens voor hoe het zou zijn als we wél de vicieuze cirkel kunnen doorbreken en zelf de regie pakken. Door ons minder afhankelijk op te stellen van anderen en externe factoren en bewust te zijn van onze eigen keuzes en gedrag. Wat als we ons verbinden met de onderliggende kans...
Ik ben ervan overtuigd dat jij in staat bent om de regie te nemen over jouw toekomst! Wat jij nodig hebt is een lonkend en betekenisvol perspectief waaraan jij je met hart en ziel aan wilt verbinden. En dat je zowel bewust bent van jouw talenten en potentieel als van jouw belemmerende patronen en overtuigingen. Met daarnaast de moed om uit je comfortzone te stappen en te gaan experimenteren met nieuw gedrag.
Dit is kort samengevat de essentie van elke persoonlijke transformatie die ik mag begeleiden. Waardoor mijn cliënten nu meer doen wat ze écht willen en ze gelukkiger zijn in werk en leven.
Hardnekkige patronen kunnen ervoor zorgen dat het lang niet altijd eenvoudig is om écht voor jezelf te kiezen. Er kunnen in je leven overlevings- of afweermechanismen zijn ontstaan die er bijvoorbeeld voor zorgen dat je eerder voor zekerheid of voor de belangen of verwachtingen van een ander kiest dan voor wat jezelf eigenlijk wil. De stem van jouw eigen wil wordt overstemd door allerlei tegensputterende innerlijke stemmen, zoals die van de Voorzichtige ('let op het risico'), de Aanpasser ('houd rekening met de ander'), de Loyale ('wees loyaal'), de Onzekere ('ik weet niet of ik het kan'), de Boze ('Dit is onrechtvaardig') etc. We zijn allemaal gevormd door levenservaringen - die helemaal terug kunnen gaan naar het gezin van herkomst...
Herkenbaar? Keep in mind: 1x is toeval, 2x opmerkelijk en 3x een patroon...
Het doorbreken van dergelijke patronen vraagt om bewustzijn, keuzes maken en leren loslaten. Om vervolgens te experimenteren met nieuw gedrag. Dit is niet eenvoudig, want anders had je het al lang gedaan. Soms lukt het je dan ook niet zelf en heb je daar hulp bij nodig. Dit is een belangrijk deel van mijn werk.
Weten wat je écht wilt is vaak ook een uitdaging.
Misschien ben je wel in nieuwe werk- of levenssituaties gerold, doordat deze op je pad kwamen. Niet door bewuste keuzes te maken. Zolang het goed gaat is dat geen probleem, maar als het tij tegen zit loop je het risico dat je als een stuurloos bootje op de zee afhankelijk worden van de wind die er waait.
Een helder kompas maakt kiezen eenvoudiger en zorgt voor rust...
Waar wil jij je in werk en leven voor inzetten? Met en voor wie en in welke context?
Wanneer dit helder wordt ontstaat focus en richting.
Dit maakt kiezen en besluiten eenvoudiger.
En dat geeft rust en ruimte...
Wat anderen van je zien is in eerste instantie niet je talent, maar het gedrag wat je vertoont. Dit gedrag is maar het topje van de ijsberg en kan een uiting zijn van je drijfveren en talent. Maar gedrag kan ook bepaald worden door onderliggende - soms belemmerende - overtuigingen en ervaringen, waardoor aangeleerd gedrag zichtbaar wordt en niet het talent en potentieel.
Dat is waarom het échte talent en potentieel vaak niet herkend wordt. Door anderen niet, maar ook door de persoon zelf soms niet. Door allerlei omstandigheden kan het zijn dat talent nog niet tot uiting of wasdom is gekomen of dat dit onderdrukt is. Zonde van het onbenut potentieel!
Negeren van je eigen talenten en potentieel is de grootste vergissing die je kunt maken - Werken vanuit je aangeleerde en kwetsbare kracht kost op den duur energie en leidt onder druk tot valkuilgedrag.
Wat het soms lastig maakt is dat talent soms verward wordt met aangeleerde kwaliteit. Gedurende ons leven ontwikkelen wij competenties die we in ons werk en leven inzetten en waar we mogelijk ook gewaardeerd om worden. Maar onder druk kan aangeleerde kwaliteit of kwetsbare kracht vervormen naar valkuilgedrag en energieverlies.
Het komt geregeld voor dat ik iemand in mijn coachpraktijk krijg, die zich niet helemaal op zijn/haar plek voelt. Ondanks dat het functioneren niet onder druk staat. Denk bijvoorbeeld aan de manager die strak moet sturen op resultaten, maar dat steeds meer gaat tegen staan, en eigenlijk meer energie krijgt van het samen met een team nieuwe diensten te bedenken. Of aan de normaliter uitstekende communicatie professional die onder druk en bij persoonlijke kritiek stil wordt en zich terugtrekt en daardoor ineffectief wordt.
Werken vanuit je natuurtalent en potentieel geeft energie en gaat moeiteloos.
Aangeleerde kwaliteiten zijn onder normale omstandigheden waardevol, maar zijn onder druk kwetsbaar en energievretend.
Onder hoge druk vervormt kwetsbare kracht in valkuilgedrag. Met het risico van leegloop van energie.
In 2010 nam ik een moedig besluit om uit een goed betaalde baan te stappen en voor mijzelf te starten. Achteraf beschouwd een van mijn beste besluiten ooit. Ruim 13 jaar heb ik als management consultant voor een groot internationaal adviesbureau gewerkt. Ik was succesvol, had altijd goede beoordelingen, kreeg steeds meer verantwoordelijkheden, maar het kriebelde al langere tijd. Is dit het nu...?
Mijn besluit om een eigen coachpraktijk te beginnen was niet van de ene dag op de andere genomen. Enkele jaren eerder had ik een coach in de arm genomen om te onderzoeken waar mijn passie en toekomst lag. In dit coachtraject leerde ik pas mijzelf echt goed kennen en kwam ik erachter dat ik van nature goed ben in het perspectief bieden aan mensen en dat ik daar ook energie van kreeg.
In mijn rol als management consultant en programmamanager merkte ik al dat ik minstens zo veel plezier beleefde aan het coachen en ontwikkelen van mijn eigen team en dat van mijn opdrachtgever als aan het opleveren van de afgesproken resultaten. Het laatste lukte mij altijd wel, maar kostte mij steeds meer energie. Deadlines zorgden ervoor dat ik geregeld in mijn valkuil stapte van keihard doorwerken met de oogkleppen op. Het moet immers af...
In latere vervolgopleidingen - waarin jezelf nog beter leert kennen - werd mijn persoonlijke missie en mijn natuurtalent steeds scherper. Ik vang mijn talent tegenwoordig in twee woorden: 'perspectiefbieder' en 'ruimteschepper'. Mijn kracht zit in het creëren en vasthouden van een veilige ruimte waarin iets moois kan ontstaan. Door goed te luisteren en waar te nemen en te vertrouwen op het aanwezig potentieel...
Hoe zou jij het vinden om datgene te doen wat je het liefste wilt en van nature goed kan? Ik gun jou een soortgelijke ontdekkingsreis zoals ik die gemaakt heb. Regelmatig vertel ik mensen dat wat ik doe niet als werk voelt. Voor mij is het een invulling van mijn persoonlijke missie en een verlengde wat ik ook in mijn privéomgeving graag doe, nl. mensen een perspectief bieden en samen iets moois creëren...
Een persoonlijk coachtraject draait volledig om jou en helpt jou zelf tot inzichten en actiebereidheid te komen om concrete stappen te zetten richting een voor jou lonkend en betekenisvol perspectief.
In effectieve persoonlijke sessies van meestal anderhalf uur help ik je tot de essentie te komen waar het bij jou op dat moment om gaat in het kader van je coachvraag. Wat nu om aandacht vraagt heeft altijd voorrang, omdat dit voortgang anders in de weg staat. Jij hebt de regie en bepaalt je grenzen. Ik begeleid en stimuleer je door rake vragen te stellen en je uit te nodigen om te experimenteren. Waardoor jij snel tot de kern komt én in beweging komt en blijft. Soms zacht confronterend, maar altijd met de intentie om je verder te helpen richting het samen afgesproken coachdoel. Na elke sessie krijg je oefenopdrachten mee, zodat je ook tussen de sessies in leert en in beweging blijft. Via een online ondersteunend systeem word je uitgenodigd om te reflecteren op leerzame gebeurtenissen. Zodat ik je ook tussentijds via e-coaching kan begeleiden.
“Met zijn openhartige en doortastende coachingstijl laat Han je weer beseffen hoe het is om naar je gevoel en je hart te luisteren. Met verschillende methoden stimuleert en ondersteunt hij je zoektocht naar waar je kracht ligt en wat je innerlijke drijfveren zijn om uit het leven te halen wat jij wilt. Han heeft mij enorm geholpen me weer te richten op dat wat voor mij echt van waarde is, te herkennen wat mijn kwaliteiten zijn, en te ontdekken wat ik echt wil bereiken en dat te vormen tot een persoonlijke visie. Enkele kernwoorden die Han kenmerken: deskundig, alle ruimte, reflectief, open, relativerend, goedlachs, creatief."
“Hoe fijn is het als iemand erin slaagt om je meer verbinding met jezelf en de mensen om je heen te laten krijgen? Dat geluk heb ik gehad! Met dank aan Han – zijn rust, de veilige omgeving die hij creëert, vragen en oefeningen – waardeer ik meer wie ik ben en durf dat meer te laten zien. En wat een positieve energie, inzicht, zelfvertrouwen en zin om nieuwe dingen op te pakken geeft mij dat! Het voelt alsof ik op een trein ben gestapt die eerst rustig begon te rijden, maar nu vaart heeft gekregen. En ik pieker er niet over om uit te stappen. Heerlijk!"
“Han laat je op een effectieve, professionele maar bovenal prettige wijze inzien wat de kern van jouw vraagstuk is en wat je zelf al in huis hebt om daar een antwoord op te formuleren. Het is verrassend om (opnieuw) kennis te maken met eigen kwaliteiten en drijfveren en deze positief weten in te zetten."
Minstens 90% van ons dagelijks handelen wordt bepaald vanuit het onbewuste. Het krachtige en unieke van de ODC - die ik vaak in coachtrajecten inzet - ten opzichte van traditionele instrumenten is de meting in tekst én beeld. Hierdoor meet de ODC naast wat je weet (cognitief) ook jouw voorkeuren (associatief) uit je individuele en collectieve onderbewustzijn.
“Han is een zeer effectieve coach. Met scherpte en inzicht weet hij in ieder gesprek snel tot de kern te komen wat altijd weer tot nieuwe, soms verrassende inzichten leidt.
Daarnaast maakt hij gebruik van de ODC meting waarin competenties en drijfveren met elkaar in verband worden gebracht. Dit heeft mij een veel beter beeld gegeven van mijn werkelijke kwaliteiten en drijfveren.
Han maakt waar wat hij belooft: persoonlijke groei."
“Met Han inspirerende gesprekken gevoerd over het vervolg van mijn zakelijke carrière, hetgeen ik wil betekenen voor mijn familie en vrienden, mijn maatschappelijke ambities en wat ik persoonlijk verder uit het leven wil halen. Heeft mij prima geholpen om hierover een beeld te vormen en nieuwe energie te vinden voor de toekomst. Complimenten aan Han."
Als perspectiefbieder en ruimteschepper begeleid ik mens en organisatie in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Verbinding van binnenwereld (waarden, drijfveren, overtuigingen) en buitenwereld (gedrag) met een zinvolle 'purpose' staan hierin centraal. Dat ik opgegroeid ben als een kind van Oost en West speelt ongetwijfeld een rol in mijn drijfveer om werelden met elkaar te verbinden.
Mijn persoonlijke missie is mijn bijdrage te leveren aan een bewustere en respectvolle samenleving waarin we doen wat we écht willen. Volgens het principe ‘Think big, start small’ begin ik bij mijzelf en mijn directe werk- en leefomgeving. Stel je voor wat we allemaal kunnen bereiken als we ons potentieel met elkaar verbinden? Groei door bewustzijn, verbinding en beweging is dan ook mijn motto.
Dat je twijfels hebt is heel normaal. We kennen elkaar nog niet echt, dus waarom zou je mij nu al vertrouwen en geloven...?
Om je te helpen heb ik een aantal twijfels die ik wel eens hoor op een rijtje gezet...
Ja, er zijn mensen die zelf hun toekomst kunnen uitstippelen. Maar er zijn ook legio mensen die zonder succes al heel veel pogingen gedaan hebben om uit hun vicieuze cirkel te stappen. Verder kom ik ook veel 'doe-het-zelvers' tegen, die - door levenservaringen - in hun blauwdruk hebben staan dat ze alles zelf moeten kunnen. Dit patroon heeft hen vaak heel ver gebracht, maar op een gegeven moment is het niet meer effectief en kost het meer dan het oplevert. Voor hen is het juist de uitdaging om om hulp te vragen...
Wanneer komt het je wel uit zou mijn tegenvraag zijn. 'Het is nu te hectisch...' of 'ik moet er eerst klaar voor zijn of energie voor hebben...' hoor ik wel eens. Maar is dit bezwaar nu net niet onderdeel van het 'verhaal' waarin je vastzit. Als coach kan ik jou juist helpen om rust en ruimte te creëren voor wat écht belangrijk voor je is...
Helemaal waar dat er heel veel coaches zijn. In principe kan iedereen zich coach noemen, omdat coach geen beschermde titel is. Een eerste selectie kan zijn op basis van genoten opleidingen en of iemand zich geregistreerd heeft bij een beroepsvereniging. Zo ben ik aangesloten bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) en conformeer ik mij aan hun ethische codes.
Coaches zijn er ook in alle soorten en maten. Van spirituele life coaches tot puur methodische loopbaancoaches. Ik zou mij zelf ergens in het midden van dit spectrum willen positioneren. Open voor spirituele rijkdom én met beide benen op de grond. Zingeving en de praktijk van het hier en nu gaan bij mij hand in hand.
Mijn advies is om testimonials te lezen en een kennismakingsgesprek aan te gaan om zelf te ervaren of er een 'klik' is...
Net als de diversiteit aan coaches variëren ook de tarieven in coachland. Er zijn coaches die goedkoper zijn dan ik, maar ook coaches die veel meer vragen. Ik kan niet in je portemonnee of die van jouw werkgever kijken, maar de vraag die ik mijzelf zou stellen is: hoeveel is het mij of mijn werkgever waard om mijn talent en potentieel ten volle in te zetten...?
Wanneer er een beperkt budget voorhanden is kun je kijken naar diverse vergoedingsmogelijkheden. Voor particulieren hanteer ik een gereduceerd tarief.
Uiteindelijk is het aan jou te beslissen wat te doen. Hieronder zie je een beknopte opsomming van de mogelijke implicaties van jouw keuze.
P.S. Ik wil je graag helpen de volgende stap te maken richting een voor jou lonkend perspectief. Net zoals de paar honderd clienten die ik al tot hun tevredenheid heb mogen begeleiden. Je loopt geen enkel risico anders dan dat je meer Impact én (Werk-)Geluk zult ervaren. En we starten met een vrijblijvende en gratis Persoonlijke Strategiesessie. Waarin jij al je vragen kan stellen en we samen ervaren of er een 'klik' is...
Copyright - Oei voor Groei