Persoonlijke coaching

Persoonlijke coaching naar meer impact én betekenis

Voor wie? In persoonlijke coaching staat jouw professionele en/of persoonlijke ontwikkeling centraal. Jouw coachingsvraag is al dan niet werkgerelateerd. Individuele coaching staat in principe open voor iedereen die open staat voor groei. Vanuit verlangen of noodzaak.

Wat kan je verwachten? Jij en jouw coachingsvraag geven context en inhoud aan het coachingstraject. Een coachingstraject omvat gemiddeld 5-10 sessies en vinden in principe plaats op mijn mooie coachlocatie in hartje Utrecht. De meeste cliënten hebben dan zoveel inzichten opgedaan en eerste stappen gezet dat zij zelfstandig verder kunnen. Mijn werkwijze kenmerkt zich door oprechte betrokkenheid, focus op de essentie, aandacht voor wat écht nodig is, in verbinding met zowel werk- als privécontext door in- en uit te zoomen. Ontwikkelgericht op duurzame beweging naar een lonkend en betekenisvol perspectief in plaats van alleen het leggen van pleisters door'quick fixes'.

Waar wenselijk wordt de diepgaande en krachtige ODC gedrags- en drijfverenmeting ingezet om bewuster te worden van talent, potentieel, kwetsbare kracht en bijbehorend valkuilgedrag.

Coachtrajecten worden effectief en efficiënt ondersteund door Upguide™: een webbased coachingtool dat coaches, gecoachten, opdrachtgevers en leidinggevenden het instrumentarium biedt om een begeleidingstraject professioneel te ondersteunen, ook tussen de coachsessies in. Bijvoorbeeld door reflectie en e-coaching op leerzame succes- en leermomenten in de dagelijkse praktijk. Persoonlijke of gemeenschappelijke (team-) doelstellingen worden hierdoor eerder gerealiseerd. 

Wat levert je het op? Na een coachingstraject heb je meer inzicht in wie je bent, wat je wilt en wat je kan. Jij bent in staat bewuste keuzes te maken voor wat je écht graag wilt, passend bij jouw talenten, wensen en drijfveren. En regie te nemen over de weg ernaartoe. Waarbij je mogelijke belemmerende patronen doorbreekt...

Loopbaancoaching 

Loopbaancoaching is gericht op een afstemming tussen wie je bent en wat je doet, vanuit je talenten, kwaliteiten en daadwerkelijk vertoond gedrag. De coach helpt je inzicht te verwerven in je mogelijkheden om met meer resultaat, minder moeite en meer plezier te werken binnen je huidige organisatie, of daarbuiten.  Op basis van deze inzichten kan je keuzes maken en investeren in je loopbaanmogelijkheden (persoonlijke profilering). Outplacement is om je te begeleiden van werk naar werk. In dat traject wordt dus mede marktgericht gewerkt.

Het gaat over je bewust te worden van de huidige- en de gewenste positie in je loopbaan, in je leven. Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik? Een moment van bezinning, van terugblik en vooruitblik op: verleden, heden, toekomst. Hoe combineer je werk en privé? Hoe zorg je voor een goede energie-huishouding? Hoe zorg je voor voldoende uitdaging en ontwikkeling? Wat is je persoonlijke missie, wat is je zingeving? Ben ik competent voor een leidinggevende functie? Wil ik verder in deze functie, organisatie? Waar gaat mijn verlangen naar uit? Hoe kijk ik naar mijn toekomst, hoe neem ik de regie, hoe kan ik sturen daarin? Wat is mijn perspectief? Waar ligt mijn kracht? Wat zijn mijn mogelijkheden?

Veel voorkomende thema's:

  • Toekomstperspectief: Wat wil ik in mijn werk bereiken? Zit ik nog op mijn plaats? Wat is mijn volgende loopbaanstap?
  • Persoonlijke effectiviteit: Hoe werk ik effectiever en realiseer ik meer resultaten met meer impact? 
  • Werkstress en WerkGeluk: Hoe zorg ik ervoor dat ik weer plezier en energie uit mijn werk haal? Hoe stel ik prioriteiten en grenzen om minder stress te ervaren?

Executive- en leiderschapscoaching

Executive- en leiderschapscoaching is een tijdelijke ondersteuning die jouw leiderschapskwaliteiten bevordert. Succesvol leiderschap vraagt om persoonlijk (innerlijk) leiderschap en levenskunst enerzijds, en een brede kennis omtrent succes- en faalfactoren van organisaties, ook in deze tijd. Een leider dient allereerst zelf op koers te liggen: leidt hij zijn eigen leven zoals hij dat ook echt wil en zoals dit passend voelt. Gaat er voor de executive voldoende zelfliefde vooraf aan de liefde voor zijn of haar organisatie, haar missie en medewerkers? Executive coaching is er niet om problemen op te lossen, maar om problemen vóór te zijn. Als de executive lekker in zijn of haar vel zit, dan werkt dat automatisch door als één van de succescriteria voor de gehele organisatie.

Veel voorkomende thema's:

  • Persoonlijk en professioneel leiderschap: Wie wil ik als leider zijn? Hoe geef ik effectief en inspirerend leiding op basis van wie ik ben en waarvoor ik sta?
  • Nieuw leiderschap: Wat vragen nieuwe vormen van leiderschap en organiseren van mij als leider?

WorkLifecoaching

WorkLife coaching onderzoekt drie wezenlijke levensvragen: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik? Het is een vorm van coaching waarin het hele leven van de mens onder de loep wordt genomen. WorkLifeCoaching is erop gericht gelukverstorende factoren te onderkennen en het werk-/ en privéleven zodanig te ontwerpen of te ‘restylen’ dat er optimaal geluk ontstaat. Om gelukkig te worden is het nodig een goede balans te vinden in het werk-/ en privéleven én in de persoonlijkheid. Work-/LifeCoaching richt zich op beide.Er wordt in het bijzonder gewerkt aan de balans tussen werk en vrije tijd, verhoging van het zelfvertrouwen, hantering van stress, verbetering van communicatie, ontwikkeling van talenten, afstemming van loopbaan op levensloop, verbetering van relaties en ontwikkeling van positieve toekomstvisies.

Veel voorkomende thema's:

  • Dromen en passies: doen wat écht bij jou past.
  • Grenzen bewaken: hoe oprecht is jouw ‘ja’ en ‘nee’?
  • Perfectionisme: wanneer is goed ook goed genoeg?
  • Balans: hoe combineer je alle rollen die je in het leven speelt?
  • Conflicten: rustiger omgaan met tegenstrijdige belangen.

Is vergoeding van een loopbaan/coachtraject mogelijk?

Lees hier de vergoedingsmogelijkheden van gehele of gedeeltelijke vergoeding van een coachtraject. 

Meer weten? Neem contact op of vraag direct een gratis en vrijblijvend persoonlijke strategiesessie aan

profile-pic
Kim Public Affairs & Communicatie
profile-pic
Jurgen Suurmeijer Treasury Director
profile-pic
Henriette Dierckxsens Mindfulness trainer - Procesmanager - Projectmanager
profile-pic
Henk de Vrind Head of Cards and E-commerce
profile-pic
Mieke van der Linden Projectmanager Veiligheidsregio Utrecht
profile-pic
Maurijn Kloek Business analyst
profile-pic
Rieshma Ramsoedh-Badloe Board member Hindu Council & Hogeschooldocent
profile-pic
Richard Greil Co-Founder & advisor at Return on Projects | Project Delivery Manager at FIS
profile-pic
Els Overkamp Hoofddocent | Onderzoeker Hogeschool
profile-pic
Paul Tillemans Senior productmanager
profile-pic
Mohamed L'arbi Zoubir Senior Employee Risk Management
profile-pic
Astrid de Regt Teamleider | Coördinator | Docent
profile-pic
Mark Pertijs Lecturer | Ondernemer
profile-pic
Angele Verkaaik Trainer | coach | supervisor | Hogeschooldocent
profile-pic
Fargo Hilberts Group Treasury Manager
profile-pic
Ingrid Dekker Bestuurskundige
profile-pic
Bart Poot Sociaal ondernemer | Hogeschool docent
profile-pic
Marloes Jager Redactie-coordinator
profile-pic
Jaap Patist Hogeschool Docent
profile-pic
Ilya Broekhuizen Digital Innovation & Transformation Manager
profile-pic
Erik Verzantvoort Zelfstandig ondernemer
profile-pic
Marieke Schoenmaker directeur Gamechanger
profile-pic
Walter van Amerongen Nieuwsredacteur
profile-pic
Mick Mourits Zelfstandig ondernemer
profile-pic
Mirjam Kokenberg Hogeschooldocent & Apotheker
profile-pic
Roland Kerchman Beheerder Wonen de Alliantie
profile-pic
Saskia van Dam Studieadviseur
profile-pic
Yoni Shem-Tov Opleidingsmanager Hogeschool
profile-pic
Hans Werker Manager of Education
profile-pic
Marlies Bos Hogeschooldocent
profile-pic
René Bullinga Hogeschooldocent
profile-pic
Laila Surstedt
profile-pic
Bart Wagemakers Hogeschooldocent
profile-pic
Wil Muts Commerciële Relatiemanager
profile-pic
Victoria Sprong-Kuzminska Zelfstandig ondernemer
profile-pic
Paul Salverda Docent Hogeschool Utrecht
profile-pic
Carlijn Ritzen Senior consultant GfK
profile-pic
Frits Poutsma Teamleider Hogeschool Utrecht
profile-pic
Michael Makowski Hogeschool docent
profile-pic
Maarten Luijf Senior Business Consultant

Hoe fijn is het als iemand erin slaagt om je meer verbinding met jezelf en de mensen om je heen te laten krijgen? Dat geluk heb ik gehad! Met dank aan Han – zijn rust, de veilige omgeving die hij creëert, vragen en oefeningen – waardeer ik meer wie ik ben en durf dat meer te laten zien. En wat een positieve energie, inzicht, zelfvertrouwen en zin om nieuwe dingen op te pakken geeft mij dat! Het voelt alsof ik op een trein ben gestapt die eerst rustig begon te rijden, maar nu vaart heeft gekregen. En ik pieker er niet over om uit te stappen. Heerlijk!

Met zijn openhartige en doortastende coachingstijl laat Han je weer beseffen hoe het is om naar je gevoel en je hart te luisteren. Met verschillende methoden stimuleert en ondersteunt hij je zoektocht naar waar je kracht ligt en wat je innerlijke drijfveren zijn om uit het leven te halen wat jij wilt. Han heeft mij enorm geholpen me weer te richten op dat wat voor mij echt van waarde is, te herkennen wat mijn kwaliteiten zijn, en te ontdekken wat ik echt wil bereiken en dat te vormen tot een persoonlijke visie. Enkele kernwoorden die Han kenmerken: deskundig, alle ruimte, reflectief, open, relativerend, goedlachs, creatief.

Ik ben erg dankbaar voor het coachingstraject dat ik bij Han Oei vanuit Rabobank aangeboden kreeg. Elke keer weer ben ik verbaasd over hoe goed de sessies zijn. Tijdens de kennismaking maakten de vragen al zoveel los, dat ik al snel wist dat ik me verder wilde ontwikkelen in het ondernemerschap. Een mooi begin van het coachingstraject.

Veel lessen maak ik dagelijks dankbaar gebruik van. 'Hoe mooi zou het zijn...' als opening. De lemniscaat als symbool om te blijven bewegen in je gedrag en minder zwart wit te zijn. Altijd tijd vrijhouden voor als er iets moois op je pad komt. En ook de ODC-test gaf veel inzichten in mijn talenten en kwetsbare kracht. En nog veel meer... Belangrijkste is dat ik elke keer mijn vraag mag inbrengen. Soms een vraag gevormd door eerdere sessies. En dat Han daar altijd in gesprek met mij - op een snelle en met theorie onderbouwde manier - mooi persoonlijk antwoorden geeft, waarbij hij mij zelf tot inzichten laat komen.

Ik kan Han als coach van harte aanbevelen. Als de klik er is tijdens de kennismaking, weet ik zeker dat de ontwikkeling naar iets moois vanzelf start...

Met Han inspirerende gesprekken gevoerd over het vervolg van mijn zakelijke carrière, hetgeen ik wil betekenen voor mijn familie en vrienden, mijn maatschappelijke ambities en wat ik persoonlijk verder uit het leven wil halen. Heeft mij prima geholpen om hierover een beeld te vormen en nieuwe energie te vinden voor de toekomst. Complimenten aan Han.

Een fijne rustige coach, die meedenkt, goede uitleg geeft, leuke methodes en interventies gebruikt. Ik heb met dank aan Han mooie stappen kunnen zetten.

Han is een zeer effectieve coach. Met scherpte en inzicht weet hij in ieder gesprek snel tot de kern te komen wat altijd weer tot nieuwe, soms verrassende inzichten leidt.

Daarnaast maakt hij gebruik van de ODC meting waarin competenties en drijfveren met elkaar in verband worden gebracht. Dit heeft mij een veel beter beeld gegeven van mijn werkelijke kwaliteiten en drijfveren.

Han maakt waar wat hij belooft: persoonlijke groei.

Hele fijne coachinggesprekken gevoerd met Han. Interessant te zien hoe hij met gemak een praktijksituatie giet in een conceptueel model. Veel geleerd hiervan, m.n. meer kennis en inzicht via dergelijke modellen leiden tot (meer) bewustwording t.a.v. van je eigen handelen en mogelijke gevolgen daarvan. Han is een prettige persoonlijkheid, en heeft oprecht aandacht voor je verhaal.

Han is a coach that has the capacity to truly inspire and stimulate people to find and navigate towards their own destiny. He is an involved and humble person with the ability to re-frame perspectives that make you consciously aware of your feelings, thinking and behavior. His integrity makes you feel appreciated and taken seriously.

Han laat je op een effectieve, professionele maar bovenal prettige wijze inzien wat de kern van jouw vraagstuk is en wat je zelf al in huis hebt om daar een antwoord op te formuleren. Het is verrassend om (opnieuw) kennis te maken met eigen kwaliteiten en drijfveren en deze positief weten in te zetten.

Han is doortastend en to the point. De inzichten die ik via hemheb opgedaan zet ik dagelijks in. Zowel in mijn werk- als mijnprivé-omgeving.

Op advies van een collega ben ik bij Han terechtgekomen en heb ik in januari-maart 2018 een coachingstraject bij hem gevolgd i.v.m. mijn oriëntatie op een volgende stap in mijn loopbaan. Ik ben zeer te spreken over de persoonlijke aanpak van Han. Hij heeft mij niet alleen rust gegeven, maar ook veel inspiratie richting mijn 'lonkend perspectief'. Dat heeft mij zowel zakelijk als privégeholpen. Ik kan Han dan ook van harte aanbevelen!

Het was prettig om door gesprekken met Han Oei inzicht te krijgen in mijn eigen handelen en gedachtenpatronen. Zijn kennis van zaken en vertrouwen droegen bij aan succes van het traject dat we hebben doorlopen.

Han is een deskundig en veelzijdig coach en bovenal een betrokken mens. De sessies met hem hebben mijn inzicht in mijn eigen gedrag vergroot en me HANdvatten gegeven die van blijvende waarde zijn voor mij persoonlijk en voor de wijze waarop ik mijn werk uitvoer.

Han is naar mijn idee een zeer capabele en betrokken coach die op bescheiden wijze aansluit bij de coachee en de vraag. Goede mix van zakelijkheid en resultaatgerichtheid èn aandacht voor meer persoonlijke en spirituele aspecten.

Han Oei's gevatte vragen, geduld en pakkende visualisaties zijn mij absoluut bijgebleven

Han is een kei in speedcoaching. Hij verstaat niet alleen de kunst om binnen 7 minuten straight to the point te komen, ook weet hij fijntjes ratio, bewustzijn en gevoel op één lijn te brengen. Het was een verfrissende ervaring met hem te werken!

Ik kan Han van harte aanbevelen! Ik heb Han ervaren als een man met een goed empathisch vermogen, wat hij heel goed combineert met kennis en tools om te coachen. Dit gaf mij een vertrouwd gevoel en heeft me echt geholpen in mijn persoonlijke ontwikkeling met het maken van balanskeuzes in werk en privéleven.

Han bood gedurende het coachingstraject concrete inzichten en handvaten waar ik echt iets aan had, zowel in mijn privéleven als in mijn werk. Daarnaast slaagt Han er goed in om een veilige omgeving te creëren, waardoor ik open en eerlijk durfde te zijn.

Ik kan Han Oei van harte aanbevelen voor zowel teams als individuen om inzicht te krijgen in het functioneren, de onderliggende theorieën en hoe hier op een effectieve manier mee om kan worden gegaan. Ik heb er veel van opgestoken.

Han is een zeer deskundige en inspirerende coach die mij verhelderende inzichten heeft gegeven - zowel werk als privé - waardoor ik in vol vertrouwen stappen vooruit kan doen. Hij verstaat de kunst om je te laten voelen wie je echt bent en wat je unieke kracht is.

Ken Han al vele jaren, nu ook een jaar als jobcoach. Han's benadering is professioneel. Door zijn kennis weet hij de kern makkelijk te vinden en stuurt daarbij naar werkbare oplossingen. Zijn werkwijze beschrijf ik als discreet, betrouwbaar en daarnaast ook confronterend in de goede zin des woords.

Han kenmerkt zich door zijn samenwerkingskracht. Hij observeert, analyseert en is ijzersterk in het stellen van uitdagende vragen. Han combineert op een mooie manier zakelijk en menselijk belang vanuit zijn innerlijke leiding. Bent u op zoek om meer succes uit uzelf, uw team of uw organisatie te halen, dan raadt ik Han van harte aan. U zult plezier hebben en resultaten boeken!

Han Oei was een goede coach voor mij. Al bij de eerste sessie wist hij tot de kern van de zaak door te dringen. Met behulp van zijn begeleiding kreeg ik goed inzicht in mijn eigen gedragingen. Hij is snel, behendig en betrouwbaar in zijn werk.

Han is flexibel en heeft een persoonlijke aanpak met alleen als doel, de client daadwerkelijk op weg te helpen.
Hij luistert aandachtig, en kijkt recht in je hart.
Daar leest hij precies af wat je nodig hebt, om vervolgens bewust te maken hoe je actie kunt ondernemen.
Van harte aan te raden, voor een ieder, die dichter bij zichzelf wilt komen.

Han heeft de kwaliteiten om als coach snel de kern van het probleem zichtbaar te maken. Op een prettige en integere manier heeft hij mij de spiegel voor gehouden. De heldere en praktijkgerichte opdrachten zorgden ervoor dat ik direct kon ervaren hoe mijn gedragsverandering aanvoelde. Ik sta nu rustiger en steviger in mijn werk en mijn balans werk-privé is sterk verbeterd. Echt top!

Mijn coaching afgesloten met Han Oei, een zeer betrokken en charismatische man die snel begrijpt waar de schoen wringt, persoonlijke zaken die invloed hebben snel doorheeft. Door mij een spiegel voor te houden op de juiste plaats heb ik snel veel geleerd van Han. En ben nu in slechts 6 sessies veel effectiever in mijn leven/werk geworden. Ik zou Han Oei dan ook iedereen aanraden die effectief coachen wil!!

In eerdere coachingsessies ben ik nog nooit zo goed begeleid als door Han. In slechts vijf sessies heeft hij de basis weten te leggen voor mijn persoonlijke visie die zijn weerslag heeft op zowel mijn werk als priveleven. Met perfect bij het onderwerp passende oefeningen wist hij me steeds te raken en kwam ik dichter bij de kern. Hier kan ik mee verder en heb ik houvast voor de toekomst.

Han weet in no time tot de kern van de uitdaging te komen. Hij weet bewustzijn en gevoel te verbinden en je te begeleiden naar concreet handelingsperspectief. Bedankt!

Ik heb Han leren kennen als een kundig coach. Door zijn coaching is mijn werk-thuis balans meer in evenwicht gekomen.

Han is a coach who can make you feel comfortable because of his quiet personality, but also does not avoid to use his skills to confront you with your own choices and behaviour. Because of his knowledge and experience I was presented for some very usefull models to clarify some processes I was in, models which I still use. I got some real new insights which actually did help me in my decisions and my feeling of being in charge. Thanx Han

Han is een prima coach: hij luistert goed, is oprecht en confronterend op een aangename wijze. Hij denkt mee en heeft verstand van het complexe werkterrein HBO. Levert maatwerk. Van harte aan te bevelen!

Onlangs heb ik deelgenomen aan een persoonlijk coachingstraject. Een beetje sceptisch nam ik deel, wars van te zweverige benadering en ook met het idee inmiddels toch wel genoeg levenservaring te hebben?
Het is dan ook een enorm compliment voor Han Oei dat hij al tijdens het eerste gesprek de kern van het probleem door het stellen van de juiste vragen boven tafel wist te krijgen. In de daaropvolgende sessies kwam ik iedere keer weer thuis met iets om over na te denken en waar nodig te veranderen aan mezelf. Dit in een voor mij precies goede verhouding tussen down to earth en een wat meer spirituele benadering.
Nu is het coachingstraject ten einde en nog steeds heb ik veel baat bij de dingen die zijn besproken en de adviezen die ik kreeg.
Ik kan Oei voor Groei dus bij iedereen aanbevelen.

Han heb ik ervaren als een zeer deskundige en betrouwbare coach. Hij is scherp, denkt out-of-the-box en kan snel analyseren. Door middel van praktische oefeningen is hij in staat om jou bekende en moeilijke situaties op een andere wijze te ervaren en vervolgens op te lossen. Belangrijkste kwaliteiten: Geweldige resultaten, Deskundige, Creatief

Han kan, door je enkele goede vragen te stellen, jezelf de antwoorden laten inzien. Een snelle manier van coaching die mij enorm geholpen heeft. Zowel in de coaching als daarna met nieuws items is hij inspirerend, motiverend en probleem oplossend.

In een coachingstraject met Han heb ik het pad van mijn startende onderneming bepaald. Het is voor mij concreet geworden wat de missie, visie en strategie van mijn onderneming is en hoe ik mij kan onderscheiden ten opzichte van concurrenten.
Ik heb Han ervaren als een prettige en geduldige coach die ruimte geeft om tot je eigen conclusies te komen. Echter, hij helpt je om niet van het pad af te dwalen. Han stelt zich onderzoekend op en stelt juiste vragen. Hij voelt je belemmering aan en gaat erop in. In ontspannen sfeer vraagt hij door en zoekt samen met je naar een passende oplossing. Han laat je in je waarde, begrijpt als iets pijnlijk ligt voor een ander en reageert daarop met passend gedrag. Naast zijn uitstekende coachingskwaliteiten heeft Han veel kennis en ervaring op zakelijk gebied. Bij business vraagstukken denkt Han met je mee en indien nodig geeft hij een waardevol advies. Een coachingstraject met Han raad ik iedereen aan die met meer resultaat en plezier wil ondernemen!

Han is een professionele coach die goed het “mijn en dijn”” kan scheiden en mij als coachee inzicht verschafte in eigen handelen en mijn effect op anderen. Prettig hierin is zijn persoonlijke stijl en inleving in de dynamiek van organisaties door zijn zakelijke ervaring en zijn toepassing van diverse coachingsvormen (gespreksstijlen en voice dialogue) welke maakte dat ik (zelf ook opgeleid als coach) mij goed begeleid voelde.

Ik vind Han iemand die precies de goede vragen op het goede moment kan stellen en je daarmee zelf laat uitvinden hoe de dingen in elkaar zitten. Of die iets zegt waarmee je de stap verder zet die je zelf alleen net niet kan maken. Ook ziet hij de dingen scherp, de essentie en niet de details of de minder relevante issues. Kortom, werken met Han is motiverend, inspirerend en geeft je de vrijheid om zelf aan te geven waarmee je aan de slag wilt.

In de afgelopen periode heb ik een professionaliseringstraject gevolgd bij mijn werkgever. Een onderdeel hiervan betrof coaching. Op zich had ik hierom niet gevraagd, het hoorde echter bij het totaalpakket. De persoon van de coach echter en zijn aanpak vanaf het eerste moment hebben over de drempel geholpen. Voor mij is het nut van coaching op het werk zichtbaar gemaakt. Door gesprek, maar ook door oefening, werden mij mijn eigen aanpak, drives, verlangens ed zichtbaar gemaakt. Dat helpt mij bij het zoeken en vinden van een vizier op de toekomst.

Het was voor mij een zeer effectief coachingstraject, waarbij ik vanuit een ‘bijna-burnout’ begeleid werd naar volledig herstel, zodat ik weer voor 100% aan de slag kon. De coaching sloot goed aan bij mijn beleving en behoeften en Han was een gesprekspartner die op het juiste moment de juiste dingen gezegd (en gedaan) heeft. Zijn manier van coachen is zeer sensitief, goed gestructureerd en heeft zeer waardevolle uitkomsten opgeleverd.

Han heeft als coach de gave om een ander heel dicht bij zijn gevoel te brengen en daarmee keuzes te laten maken die met het verstand alleen niet te maken zijn. Op die manier heeft hij in een paar coachings-gesprekken niet alleen de essentie al te pakken, hij weet de ander ook zelf tot zijn eigen oplossingen te brengen. Eigenlijk doet Han precies datgene wat je van een goede coach mag verwachten: hij geeft vertrouwen, bevestigt de ander in zijn kracht, motiveert en laat de ander zelf de vanzelfsprekendheid van een bepaalde oplossing ontdekken. De coaching door Han heeft mij zeer zeker bevestigd in iets wat ik eigenlijk onbewust al wist: de rol van trainer/adviseur past mij heel goed!

Recente berichten

Aanpassing dienstverlening i.v.m. Coronavirus

Het kabinet heeft sinds zondag 15 maart aanvullende maatregelen genomen in de aanpak van het coronavirus.

Wat betekenen de nieuwe maatregelen voor het voeren van coachgesprekken? Als aangesloten lid van de beroepsverenigingen Noloc en NOBCO volgen wij het landelijk advies om zoveel mogelijk vanuit huis te werken.

Dit betekent dat er tijdelijk geen face-to-face gesprekken gevoerd worden. Coachgesprekken vinden online plaats: telefonisch of via videobellen (Zoom, Skype  of ander alternatief). Bestaande clienten worden hierover persoonlijk geïnformeerd.

Coachees geven terug dat videobellen een prima alternatief is en dat de sessies net zo waardevol zijn als anders. Bijkomend voordeel is dat de sessies opgenomen kunnen worden om later terug te kijken.

Naast real-time coaching via videobellen bied ik tijdelijk gratis eCoaching aan. Als perspectiefbieder wil ik hiermee een bijdrage leveren aan mensen die hier behoefte aan hebben tijdens deze onzekere tijd. 

Nieuwe coachees voor persoonlijke coaching zijn dan ook van harte welkom! Ook kan ik teams online blijven begeleiden in hun ontwikkeling.

Interesse of vragen? Neem gerust contact op...

  1. Tijdelijk gratis eCoaching Geef een reactie
  2. Samen je MKB bedrijf SLIMmer maken met subsidie? Geef een reactie
  3. Week van de Werkstress – Van werkstress naar werkgeluk Geef een reactie
  4. Gratis Ontwikkeladvies & loopbaancoaching 45+ Geef een reactie
  5. Gratis Training Ontwikkeladvies voor leidinggevenden Geef een reactie
  6. Doorbreek het ritueel. Start de échte dialoog… Geef een reactie
  7. Tijd voor reflectie? Geef een reactie
  8. Van werkstress naar werkgeluk Geef een reactie
  9. Verbind organisatiedoelen aan persoonlijke drijfveren en talenten Geef een reactie